אחוז העלאת שכר מקובל: מה לצפות בשנה הקרובה?

"`html

אחוז העלאת שכר מקובל: מה אתה באמת צריך לדעת?

עליית שכר היא נושא שכולנו מתעסקים בו בשלב כזה או אחר במהלך הקריירה שלנו. זה אולי נשמע פשוט, אבל מדובר בשאלה מורכבת, עם כמה משתנים שיכולים להשפיע על התוצאה. אז מהו באמת אחוז העלאת השכר המקובל ואם יש לכם סיכוי לקבל אותו?

מה באמת קובע את העלאת השכר שלך?

הסיבה לכך שהנושא הזה כל כך מעניין היא כי קיימת מגוון רחב של גורמים שיכולים להשפיע על אחוז העלאת השכר. הנה כמה מהעיקרים שבהם:

• ביצועים אישיים: חוויות הצלחה ושיפוט מעובדים.
• רמת הביקוש לעובד: ענף הספציפי שבו אתה עובד.
• מצב הכלכלה: תקופות של פריחה או מיתון עשויות להשפיע.
• מדיניות החברה: מדיניות העלאות שכר מגוונת בין חברות.

מתי ניתן לדרוש עליית שכר?

כאן נכנסת השאלה הנוספת: מתי זה הזמן הנכון לגשת לשיחה עם המנהל שלך? יש כמה זמנים מתאימים שאפשר לשקול:

• באופן תדיר: לאחר הצלחה בפרויקטים משמעותיים.
• באופן תקופתי: בשנה, או מועד צפוי בצוותים מסוימים.
• באופן ספונטני: אם יש חידושים בעסק או בעבודה המדעית.

מהן השאלות הנכונות לשאול את עצמך?

• מה הידע שלי לגבי השוק בענף שלי?
• האם השגתי הישגים משמעותיים בתקופה האחרונה?
• איך אני יכול לתמוך בבקשה שלי עם נתונים קונקרטיים?

כמה אחוזים בסופו של דבר?

אז מהו האחוז המקובל של עליית שכר? כאן, כדאי לדעת שמומחים ממליצים בדרך כלל על 5% עד 10% עלייה בשכר כתורם מובן ומקובל. יש גם מקרים שבהם שכר הגבוה מ-10% יכול להיות אפשרי. והסיבה? כל מקרה תלוי, לחלוטין, בהקשר ובנסיבות האישיות.

כיצד ניתן להגדיל את הסיכוי לקבל מעל 10%?

• ניצול של כל הזדמנות להוכחת המקצועיות.
• הצגת יכולת להתמודד עם אתגרים.
• חיפוש אחרי הכשרות נוספות או קורסים מקצועיים.

מה לעשות במקרה של תשובה שלילית?

לא הכל נבנה סביב שיחה אחת והיווצרות עלייה בשכר. במקרים מסוימים, תשובה שלילית לא בהכרח משמעה שאתה לא מתאים או לא שווה עלייה. ישנם כל מיני גורמים שהניבו את התוצאה:

• יכול להיות שהתנאים הנוכחיים לא מתאימים.
• אולי יש תקציב מוגבל.
• הוועד שלך מכיל אנשים אחרים שראויים להעלאת שכר.

בעקבות תשובה שלילית, כדאי לחשוב על שיחות ביופול עם המנהל כדי להבין מתי הגיע הזמן לבחינה נוספת.

ולסיום: מדוע לדבר על זה חשוב ביותר?

עליית שכר אינה נושא שולי או רדוד. מדובר בבסיס לקידום הקריירה שלך וביטוי לאי השפלה אישית. אל תתביישו לדבר על החזון שלכם ועל הצרכים שלכם. כי כשיש לכם את המידע הנכון ואת הכלים הנדרשים, אתם בהחלט יכולים להבטיח את העלייה הנחשקת.

אם אתם סקרנים לדעת יותר או יש לכם שאלות נוספות, אל תהססו לשאול. כי ידע שווה כסף, וכשאתם למעלה, הכל נראה טוב יותר.

"`